Studio CDL Paolo Messina
Competenza maturata nelle grandi imprese, al servizio di aziende e lavoratori. Perché ogni situazione merita un approccio costruito su di essa.
Dalla gestione operativa delle paghe alla pianificazione strategica delle risorse umane. Con l'esperienza di chi ha operato nelle grandi multinazionali, ora al servizio della tua impresa.
01 — HR Outsourcing
Gestione completa e continuativa della funzione HR in outsourcing: recruitment, amministrazione del personale, gestione presenze e rapporti con enti previdenziali. Una soluzione strutturata che elimina i costi fissi di un ufficio interno.
02 — Relazioni Industriali
Negoziazione e redazione di contratti integrativi aziendali e territoriali. Gestione dei rapporti con le RSU/RSA, mediazione nelle trattative sindacali e ottimizzazione del costo del lavoro attraverso strumenti contrattuali avanzati.
03 — Compliance HR
Elaborazione di regolamenti interni personalizzati: codici disciplinari, policy smart working, regolamenti sull'uso degli strumenti aziendali e procedure di gestione delle risorse umane conformi alla normativa vigente.
04 — Payroll
Elaborazione cedolini, F24, Uniemens e reportistica contributiva con aggiornamento normativo continuo e gestione di tutti gli adempimenti mensili e annuali.
05 — Welfare
Progettazione di piani di welfare su misura: fringe benefit, flexible benefit e politiche retributive orientate alla fidelizzazione e all'ottimizzazione fiscale.
06 — Legal
Assistenza in sede ispettiva, contenzioso amministrativo, gestione procedure disciplinari e rappresentanza nelle conciliazioni con i lavoratori.
Affianchiamo le aziende nelle decisioni strategiche sul capitale umano, con un approccio proattivo maturato in contesti multinazionali e ora applicato a realtà di ogni dimensione.
Assistenza qualificata per lavoratori dipendenti nelle controversie di lavoro, nelle sedi di conciliazione e nella verifica della correttezza del proprio trattamento economico e previdenziale.
Affiancamento del lavoratore nelle sedi di conciliazione con delegato sindacale, presso la Direzione Territoriale del Lavoro e in tutte le sedi stragiudiziali. Gestione dell'accordo e tutela degli interessi del lavoratore.
Supporto tecnico specializzato nelle controversie di lavoro: perizie, analisi documentale e assistenza nelle udienze per la tutela dei diritti del lavoratore in sede giudiziaria.
Analisi e verifica della correttezza di tutti gli elementi retributivi: cedolini, scatti di anzianità, straordinari, indennità contrattuali e voci accessorie. Calcolo delle eventuali differenze dovute.
Verifica della posizione contributiva, ricostruzione di carriera lavorativa, calcolo della pensione attesa e consulenza sulla scelta del momento ottimale per il pensionamento.
Ogni lavoratore merita una consulenza tecnica di livello. L'esperienza maturata nella gestione del personale di grandi aziende diventa uno strumento a tua difesa.
Paolo Messina è Consulente del Lavoro iscritto all'Albo con una specializzazione nelle relazioni industriali e nella gestione delle risorse umane maturata in contesti aziendali di respiro internazionale.
Dal 2016 opera come Labour Relations Specialist presso il Gruppo GPI S.p.A., realtà multinazionale leader nel settore, dove si occupa di gestione, supporto e sviluppo del personale: dall'amministrazione delle presenze e delle paghe alla gestione dei fondi previdenziali e assistenziali, fino agli adempimenti con gli enti previdenziali.
Dal 2021, affianca a questa esperienza l'attività autonoma con lo Studio CDL Paolo Messina, portando alle PMI e alle aziende del territorio la competenza operativa sviluppata in grandi strutture organizzative: dalla contrattazione di secondo livello alla gestione completa dell'ufficio HR in outsourcing.
Tutto quello che serve sapere sulla consulenza del lavoro e sui nostri servizi per aziende e lavoratori.
Prima consulenza senza impegno.
Risposta garantita entro 24 ore lavorative.